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企業理念:積極的に変容の先頭に立つ企業に。

経営ビジョン

会社をつくる会社

事業承継の理念

“つくる”とは承継して長く発展させること。 私たちの役割は、これまで経営者の方々が長年取り組み、または掲げてきた理念に最大限の敬意を払うとともに、従業員およびお客様からの信頼を、より長く、より一層、継続して高めていくことです。

また、事業承継において最も大切なことは、経営者がその手腕を発揮するにあたり、社員の意識の把握に努め、意見に耳を傾け、どのような判断が現在の社員にとって公正かつ妥当な方向に繋がるかを、そして、世相の変化や価値観の多様化を含む社内調和の背景を、現在の経営状況と照らし合わせながら、十分に考慮又は探究しながら歩んでいくことだと考えています。

これまで作られてきた会社と、これから作られていく会社、その時間軸を未来に向かって一筋に繋げるべく、私たちは『会社をつくる会社』をモットーとして、スタッフ総力一同、情熱をもって承継して参ります。

会社概要

社名ムラコホールディングス株式会社
代表者代表取締役CEO 廣島 文武
取締役/執行役員取締役 村上奈々
取締役 小野寺路子
住所〒988-0174
宮城県気仙沼市赤岩大滝7-12
創業1972年1月
設立2018年8月
事業内容グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務、損害保険代理業(東京海上日動)
資本金5,000万円

営業拠点

沿革

1972年1月 村上工業 創業(ムラコホールディングスの前身)
2008年5月 電子マニフェスト導入(運送事業)
2008年6月 ISO14001認定取得(建設事業)
2012年10月 本社屋を気仙沼市赤岩大滝に移転
2012年12月 太陽光発電開始(エネルギー事業)
2013年2月 ミニストップ1店舗目開店(小売事業)
2014年12月 気仙沼市大峠山に宿舎新築
2015年8月 企業ロゴマーク変更
2017年11月 みやぎスマイルロードサポーター認定
2018年4月 派遣事業開始
2018年8月 ムラコホールディングス設立(全組織を持株会社制へ)
2019年4月 社員サイト開設
2019年8月 運送業務管理電子化(運送事業)
2020年12月 Gマーク事業所認定(運送事業)
2021年1月 “女性のチカラを活かす企業”のゴールド認定企業に
2021年8月 蔵王ラボ開設
2021年12月 ミニストップ8店舗目開店(小売事業)
2021年12月 SDGsを基本理念に再始動